คำว่า “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” หรือ Life Long Learning เป็นคำที่ทุกคนคุ้นชินจนอาจจะรู้สึกว่าเป็นคำธรรมดา แต่ในยุคนี้ ได้กลายเป็นคำที่ไม่ใช่เพียงคำคม แต่กลับสำคัญมากที่สุด ในยุคที่เราไม่สามารถหยุดการเรียนรู้ หรือแม้แต่ชะลอได้ ในทางกลับกัน เรากลับยิ่งต้องใช้อัตราเร่งในการเรียนรู้ โดยมีแนวคิดสำคัญมาสนับสนุนมากขึ้น นั่นคือการมุ่งเน้นที่เป้าหมาย ซึ่งเป้าหมายนั้น จะสร้างแรงบันดาลใจอย่างมากถ้ามาจาก Passion หรือความหลงใหลคลั่งไคล้ ในสิ่งนั้นอย่างยิ่ง หรืออาจจะเป็นเป้าหมายที่เกิดจากหลักเหตุผล เช่น ตัวเลขเป้าหมายต่าง ๆ ที่อยากไปให้ถึง ฯลฯ

การเรียนรู้อย่างมีเป้าหมาย ในมุมมองระดับองค์กร ที่ต่างค้นคิดนวัตกรรมรูปแบบธุรกิจใหม่ (Business Model Reinvention) ในยุคที่เทคโนโลยีเอื้ออำนวย ทำให้ iPattrainer สามารถช่วยออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ใหม่ (Learning Journey Design) ให้เกิดการเรียนรู้ ขึ้นได้ทั้งในรูปแบบพบกันจริง (Onsite) แบบพบกันผ่านแอพพลิเคชั่นออนไลน์ (Online) หรือการจัดทำสื่อการเรียนรู้เฉพาะตามโจทย์ขององค์กร (On-Demand) ฯลฯ

การเรียนรู้ตลอดชีวิตร่วมกันโดย iPattrainer มีความพิเศษ ในขั้นตอนของการรับโจทย์ วิเคราะห์ทักษะที่จำเป็นต่อรูปแบบธุรกิจใหม่ (Skill Gap Analysis) ออกแบบและให้คำปรึกษาเฉพาะองค์กรนั้น ๆ ส่งมอบหลักสูตรเพื่อการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นการนำไปปฏิบัติได้จริง การมอบหมายงานหลังผ่านการอบรม และการออกแบบการติดตามประเมินผลในระดับบุคคล จนถึงระดับการสร้างผลกระทบเชิงธุรกิจ

เพราะวันนี้ พร้อม ๆ ไปกับการฟื้นฟู และกอบกู้แรงบันดาลใจ คือการเติมประกายไฟ ด้วยการเติมความรู้ ความสามารถให้พร้อมต่อการรับความท้าทายที่คาดเดาได้ยากทุกรูปแบบในอนาคต

iPattrainer พร้อมที่จะเป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากรด้วยประสบการณ์รวมกว่า 30 ปี จากการทำงานจริงในองค์กรชั้นนำที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ และการให้บริการให้คำปรึกษาและส่งมอบการเรียนรู้และพัฒนาต่อองค์กรลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทั่วประเทศ